就在大部分民企为公积金焦头烂额★✿★，愁到海枯石烂的时候★✿★，兰州石化却为员工缴纳高达每月一万的公积金★✿★，真是让人难以置信★✿★。

　　就在大部分民企为公积金焦头烂额★✿★，愁到海枯石烂的时候★✿★，兰州石化却为员工缴纳高达每月一万的公积金★✿★，真是让人难以置信威斯尼斯人★✿★。日前★✿★，媒体曝光了一份《兰州石化党委办公室2011年度职工住房公积金明细账》★✿★。在被列入该名单的52人中★✿★，兰州石化为他们缴存的公积金超过9万元的有10人★✿★，而缴存额最高的竟然达到12万元★✿★，平均每个月达到1万元★✿★。

　　我们首先来算一笔账★✿★，按照兰州住房公积金管理中心的规定★✿★，当地的公司缴存住房公积金比例为12%闪电比分★✿★，这意味着12万元的住房公积金★✿★，对应的收入应该为100万元★✿★。由于这是“明细账”中的最高缴存额★✿★，按照常理推论★✿★，这100万年薪★✿★，可以理解为兰州石化“一把手”的名义工资收入★✿★。如果兰州石化“一把手”名义收入难以达到这个水平★✿★，那么一定程度上说明★✿★，公积金缴存制度在地方上★✿★，常有被“逾越”的情况★✿★。而实际上闪电比分★✿★，高额公积金事件近年时常出现★✿★。不久前闪电比分★✿★，媒体曾报道“同一座城市★✿★，不同的单位★✿★，公积金缴存差距竟达141倍”★✿★。本来威斯尼斯人★✿★，公积金制度本身有较为严格的约束机制★✿★。在制度设计上★✿★，公积金的缴存完全与工资基数挂钩★✿★，也就是赚得越多缴存的越多★✿★。为了防止缴存差距★✿★，在制度上闪电比分★✿★，设定了每个城市的缴存上限★✿★。比如★✿★，针对中央企业的公积金缴存闪电比分★✿★，2006年国资委就发布了《关于中央企业严格执行国家住房改革政策有关问题的通知》中央企业不得擅自提高职工住房公积金的企业缴存比例闪电比分威斯尼斯人威斯尼斯人★✿★，职工月缴存基数最高不得超过职工工作所在地平均工资的3倍★✿★，缴存额不得突破企业所在地住房公积金缴存上限★✿★。那么威斯尼斯人★✿★，兰州石化的公积金缴存★✿★，到底有没有违反这一规定呢？这个问题亟待有关方面进行调查闪电比分★✿★，给公众一个交代★✿★。公众之所以用这么大的热情来围观兰州石化公积金账单闪电比分★✿★，还是因为国企高管工资和福利不透明★✿★，而从这份公积金明细★✿★，也就可以推测一份国企高管薪酬的账单★✿★。另外一个不容忽视的问题是★✿★，当前公积金管理机构的监督执法能力十分薄弱★✿★，缴不缴公积金威斯尼斯人★✿★、缴多缴少★✿★、是否突破上限★✿★，企业单位完全可以“随心所欲”威斯尼斯人★✿★，几乎看不到任何公积金管理机构主动干预的身影★✿★。监管机构的无力★✿★，也是直接导致公积金体系如此混乱的主因★✿★。威斯尼斯人60555威斯尼斯人60555★✿★！头条新闻★✿★！澳门尼威斯人网站★✿★！国有企业